
Timurupdate.Com // Bupati Keerom Piter Gusbager, S.Hut, MUP menerima kunjungan kerja Kepala Kantor Regional IX Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jayapura, Nur Hasan S.Sos, M.Adm.SDA, di Kantor Bupati Keerom, Rabu (24/6/26).
Kunjungan membahas penerapan Sistem Merit (Meritokrasi), manajemen talenta dan situasi kepegawaian daerah. Turut Hadir mendampingi PLT. Sekda Keerom Linus Pasarang, Kaban KPSDM dan lainnya.
Dalam keterangannya, Bupati Gusbager mengatakan bahwa Pemkab Keerom saat ini sedang menyiapkan dan memproses administrasi sistem merit sampai dengan bulan Juli mendatang berpedoman pada PermenPANRB 19/2025
“Sistem Merit adalah kebijakan pengelolaan ASN berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil tanpa diskriminasi.
Sementara Manajemen Talenta adalah instrumen penggerak sistem merit untuk akuisisi, pengembangan dan penempatan pegawai berprestasi tinggi agar siap menduduki jabatan strategis pemerintahan,” terangnya.

“Jadi saat ini sudah tidak bisa lagi diterapkan seleksi biasa (Job Fit), semua akan terukur melalui sistem yang dibangun secara digitalisasi untuk menentukan kelayakan dari seorang ASN dalam menduduki suatu posisi jabatan,” bebernya.
Bupati Gusbager mengutarakan bahwa mulai tahun 2027 sistem ini akan mulai diterapkan berdasarkan kesiapan SDM dilingkungan Pemerintah Kabupaten Keerom.
“Pemerintah Kabupaten Keerom memberikan apresiasi dan terimakasih kepada Kantor Regional IX BKN Jayapura yang terus melayani. Koordinasi dan komunikasi seperti ini sangat diharapkan,” ungkapnya.
Lebih lanjut Bupati 2 Periode Kabupaten Keerom ini mengutarakan akan kembali membuka penerimaan CPNS formasi tahun 2021 dalam waktu dekat.
“Kita akan buka untuk anak-anak Keerom, karena ada kekhususan bagi kepala daerah untuk membijaki kebutuhan daerah dengan formasi yang nanti akan kita buka,” tutupnya. (@mr)